3月22日，人力资源部正式启动2022年新员工第一期培训。按照培训计划，第一期培训内容涵盖安全知识、企业文化、组织赋能、产品知识等内容，讲师以内训师和各业务骨干为主。
新员工培训的第一堂课从安全知识讲起，董事长戴武广向新员工讲述了安全操作、消防安全、工伤处理、交通安全、作业安全等安全常识。会后董事长又跟新员工进行沟通交流，解答新员工的疑惑，并进行了安全知识测试，要求新员工自觉遵守安全制度,消除不安全因素,杜绝安全事故的发生。
希曼顿十分重视安全生产，将每年的6月26日设为公司的“安全生产日”。安全知识教育的目的是提高全员的安全素质,牢固树立‘安全第一,预防为主、综合治理’的思想，防患于未然。
